Львівська міська рада оприлюднила результати моніторингу зарплат у готельній галузі міста, які виявили значну розбіжність між офіційними та ринковими показниками. Деякі елітні готелі декларують зарплати, нижчі за мінімальний рівень, що може свідчити про ухилення від сплати податків та виплати «в конвертах».
Дослідження, що охопило 26 найбільших готелів Львова за період з лютого по вересень 2025 року, показало, що офіційна середня зарплата в галузі становить 14,6 тис. грн. Водночас, за даними сайтів з пошуку роботи, реальна середня зарплата у готельно-ресторанній сфері міста сягає 26,5 тис. грн. Ця різниця викликає занепокоєння у міської влади, адже податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) є основою бюджету Львова.
Ключові факти
- Офіційна середня зарплата в готелях Львова — 14,6 тис. грн, що майже вдвічі менше за ринкову (26,5 тис. грн).
- Найвищу офіційну зарплату декларує Leopolis Hotel — 44,4 тис. грн.
- Низка готелів, зокрема пов'язаних з родиною бізнесмена Григорія Козловського, показують зарплати на рівні або нижче мінімальної (8000 грн).
- Міська влада планує звернутися до правоохоронців для перевірки готелів із заниженими зарплатами.
Розрив між офіційними даними та реальністю
Львівська міська рада регулярно аналізує рівень заробітних плат у ключових галузях економіки міста. Останнє дослідження, проведене департаментом економічного розвитку, зосередилося на 26 готелях, які генерують близько половини податкових надходжень від усієї готельної сфери.
Результати виявилися невтішними. Середня офіційна зарплата у 14,6 тис. грн різко контрастує з пропозиціями на ринку праці. Така ситуація може вказувати на поширену практику виплати частини зарплати готівкою, що дозволяє бізнесу уникати сплати повноцінних податків.
Чому це важливо для Львова?
Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) є головним джерелом наповнення міського бюджету. У 2024 році надходження від ПДФО становили майже 62% усіх доходів міста. Згідно із законодавством, 64% зібраного ПДФО залишається у бюджеті Львова. Недоплата податків готельною галуззю безпосередньо впливає на фінансування міських програм, ремонт доріг, шкіл та лікарень.
Загалом за перші два квартали 2026 року готелі сплатили до бюджету міста 8,1 млн грн податків, що на 11% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Проте, як показує аналіз, цей показник міг би бути значно вищим.
Лідери та аутсайдери зарплатного рейтингу
Дані міської ради чітко розділили готельний ринок на кілька груп. До лідерів з високими офіційними зарплатами увійшли переважно елітні заклади.
Хто платить найбільше
Найвищі офіційні заробітні плати демонструють п'ять готелів, що свідчить про їхню прозору фінансову політику:
- Leopolis Hotel – 44,4 тис. грн. Належить естонській компанії, директором є львівський підприємець Тарас Добрянський.
- Ibis – 33 тис. грн. Готелі міжнародної мережі AccorHotels, що належить іноземним інвесторам.
- Bankhotel – 24,8 тис. грн. Належить підсанкційному київському бізнесмену В’ячеславу Юткіну.
- Premier Hotel Dnister – 24,4 тис. грн. Кінцевою бенефіціаркою є росіянка з французьким громадянством Наталія Селіванова, пов'язана з російським кримінальним авторитетом.
- Rius – 21 тис. грн. Власником є місцевий підприємець Ігор Кухар, пов'язаний із групою «Інтергал-Буд».
Зарплати на рівні мінімалки і нижче
На протилежному кінці списку опинилися відомі готелі, які декларують зарплати, що ледь перевищують або навіть є нижчими за встановлений мінімум у 8000 грн.
Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 квітня 2024 року становить 8000 грн.
Серед закладів з найнижчими офіційними показниками:
- Grand Hotel Lviv – 8,9 тис. грн
- Nobilis Hotel – 8 тис. грн
- City Inn Smart Hotel – 7,9 тис. грн
- Ribas Rooms Ferenc Lviv – 7,8 тис. грн
Примітно, що три готелі з низькими зарплатами — Grand Hotel, City Inn та Emily Resort (офіційна зарплата 12 тис. грн) — належать родині львівського бізнесмена Григорія Козловського. Водночас, за даними міськради, Emily Resort та City Inn є рекордсменами зі сплати туристичного збору, що свідчить про велику кількість відвідувачів, але не відображається на офіційних зарплатах персоналу.
Реакція міста та нові правила для бізнесу
Ситуація із заниженими зарплатами викликала реакцію з боку міської влади. На одному із засідань виконкому мер Львова Андрій Садовий заявив про намір вживати рішучих заходів.
«За підсумками 2025 року місто звернеться до правоохоронців із проханням провести перевірку легальності виплати зарплат у готелях із заниженим рівнем оплати», — повідомив Андрій Садовий.
Мер також закликав дипломатичні представництва та міжнародні організації враховувати рівень офіційних зарплат при виборі готелів для проведення заходів чи розміщення делегацій, щоб підтримувати соціально відповідальний бізнес.
Додатковим важелем впливу на ситуацію може стати новий закон, що набув чинності 1 жовтня. Згідно з ним, компанії, що мають ліцензію на торгівлю алкоголем та тютюном (а це більшість готелів з барами та ресторанами), зобов'язані підтримувати середню зарплату на рівні не менше 16 тис. грн. Якщо ця норма не виконуватиметься протягом трьох місяців, ліцензію можуть анулювати.
Експерти вважають, що системний контроль та нові законодавчі вимоги можуть змусити готельєрів виводити зарплати з тіні, що позитивно вплине на наповнення міського бюджету та соціальний захист працівників галузі.
